よくある質問 Q&A

 

 

合同ガイダンスや説明会などでよくいただく質問をまとめました。
会社のこと><仕事のこと><採用のこと>の3つにカテゴライズして掲載いたします。
内容は随時更新予定です。

会社のこと

 

静岡に会社を構えたのはなぜですか?
社長の出身地であるということが大きなきっかけです。 

首都圏へ進出しないのかと聞かれることもありますが、現在そのような考えはありません。
静岡⇔東京・名古屋は1時間の距離。そんなに遠くはないのです。
外へ出て刺激を受けることでより良い発想が生まれるとの考えから、リサーチ等のために都内へ
出ることもよくありますよ。

 

会社はどのような雰囲気ですか?
ただ単に「アットホーム」「和気あいあい」という感じではありません。 

どちらかといえば「メリハリ」のある職場です。
変な馴れ合いは無く、お互いを尊重し合い、切磋琢磨しています。
少人数で比較的年齢も近いということもあり、仲のいい職場だと思います。
そして、仕事に対して真面目なタイプ人が多いです。
常に真剣に仕事をしていますので、意見をぶつけ合うシーンも珍しくありません
自分はどうしたいか、相手はどう考えているのか、徹底的に話し合います。
そのようなシーンは、もしかしたら少し厳しく見えるかもしれません。
しかしそれはあくまで「お客様のための最善」を模索していたり、
「相手のため」に指摘をしていたりと、個人的な感情でないことは感じられるはずです。
一方 社内イベント の際には、とことん全力で楽しむメンバーばかりです!
真剣に働き、真剣に学び、真剣に遊ぶ。そんな雰囲気の職場です。

 

 

仕事のこと

 

残業は有りますか?
納期や期限が迫っている時、繁忙期、思うように仕事が進んでいない時にはあります。 

しかし基本的には『残業はしない』という考え方です。
スケジュール通りに問題なく仕事が進んでいれば、残業は発生しないはずです。
残業するということは、どこかに見通しの甘さや問題があったからではないでしょうか。
残業はしないに越したことは無いのです。
当社で残業する際は「事前申請制」を取っています。
<○○をするために△△時間残業します>という計画を事前提出し、上長の許可を得るのです。
必要性のない残業は歓迎されません。
また 毎週水曜日は「ノー残業デー」となっています。
社員の健やかな生活のため、3連日以上の残業が出来ない配慮をしています。

 

 

人事異動・配置転換はありますか?
あります。 

毎年決まった時期にある・決まった年数ごとにある、という仕組みではありません。
会社の状況や会社を取り巻く環境、そして各人の適性を見て適宜 発生します。
会社から任命されるケースがほとんどですが、社員からの発信も可能です。
ただ 必ず希望が通ったり、すぐに異動が叶ったりするわけではありません。
本人の熱意と努力があり 周囲の環境が許せば、希望が通る可能性は十分あります。

 

 

有給は取れますか?
取れます。 

入社7年目くらいまでの社員の有給取得率は100%です。
8年目以降になると消化しきれない社員も出てくる傾向があります。
当社は完全週休2日制で年間休日が115日となっており、基本的には土・日が休みです。
ただし 祝日がある週の土曜は出勤日となります。(年間休日カレンダー有)
しかし土曜出勤日に会社に出ることはあまりなく、有給を取る社員がほとんど。
カレンダーには有給奨励日も制定されている為、連休等に合わせて休みを取る社員も多いです。
当社には有給買取制度が無いので、有効期日までに計画的に消化しましょう。

 

 

採用のこと

 

アルバイト・契約社員・業務委託の募集はしていますか?
募集しておりません。 

現在は正社員のみ募集しています。

 

 

持っていると有利な資格はありますか?
特にありません。 

スキルは目的達成のためのツールだと考えていますので、
「何をしたいか」によって習得すべきことは異なると考えています。
ですので、どちらかといえばスキルよりも「基礎力」や「思考力」を重視しています。
スキルを蔑にするわけではありません。
スキルに自信のある方は、是非それもアピールしてください!
しかしどんなに優れたスキルを持っていても、
”あたりまえのこと” がきちんと出来なくては 組織で活躍できません。
ですので当社では『5つの人物像』をはじめとした基礎力を大切に考えています。
基礎力がある方は、きっと入社後の成長も早いでしょう。

 

 

会社説明会はありますか?
新卒採用時期に合わせて開催しています。 

開催日程は決定次第当サイトにて公開し、予約を受け付けます。

 

また、いつも会社説明会でお伝えしている内容は当サイトに全て盛り込んでございます。
参加できない方・予習や復習をされたい方は当サイトにて内容をご確認下さい
主には<5つの人物像><4つの指標><出世>のお話しをさせていただいております。

 

 

OBOG訪問・会社訪問は可能ですか?
可能です。 当社にOBOGがいなくても大丈夫ですよ。

ご希望の際には以下の点をご注意ください。

 

 ・機密情報多数により作業フロアはお見せできません。会議室での対応になります。
 ・3名以下でお越しの場合は採用担当のみ、4名以上の場合は現場社員も参加いたします。

 

上記より、可能であればお仲間とお誘い合わせのうえご来社されることをお勧めいたします。
来社をご希望の場合は下記4点を添えて「メール」にて会社訪問希望の旨をお申し出ください。
 
    <氏名(フルネーム)><学校学部学科><携帯番号><PCメールアドレス>
 
学校の就職課・キャリアセンターへご相談いただき、先生経由でお申込みいただいても結構です。

 

 

 

 

 

 

 


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